脱去行政“马甲”，让国企老板回归市场

据《新京报》9月4日报道，上海市委、市政府最新审议通过《关于进一步推进上海国资国企改革发展的若干意见》，在五个方面作出重要突破，其中进一步强调完善法人治理结构，取消市管国企和国企领导人员的行政级别，企业领导人员不再保留公务员身份。

评论：政企分开早已推行多年，但受人事制度的约束，许多担任国企领导的党政干部，仍保留着原来的职级待遇，一些国企领导还能在政府机关及企业中自由转换位置。这种身份的“双重性”，不仅有碍国企管理者的经理人化，也让企业发展常常受困于长官意志。上海脱去行政“马甲”，让国企老板回归市场，无疑将提升国企竞争力，为其发展注入生机与活力。